latihan uts bisnis manajemen

1.         Perencanaan adalah salah satu bagian dari elemen dasar manajemen dan termasuk kedalam elemen :

            a. Sifat                                     d. Tujuan

            b. Objek                                   e. Fungsi

            c. Sasaran

 2.        Proses mengupayakan agar bawahan bekerja sebaik mungkin, disebut :

            a. Pemotivasian                       d. Kepemimpinan

            b. Perencanaan                        e. Pengorganisasian

            c. Pengendalian

3.         Akumulasi pengetahuan yang telah di sistematisasikan dan diorganisasikan untuk  mencapai kebenaran umum  adalah sifat manajeman sebagai :

            a. Ilmu                                     d. Kesatuan

            b. Fakta                                    e. Integritas

            c. Seni

4.         Suatu keahlian, kemahiran, kemampuan dan keterampilan dalam aplikasi ilmu pengetahuan untuk mencapai tujuan adalah sifat manajeman sebagai  :

            a. Ilmu                                     d. Kesatuan

            b. Fakta                                    e. Integritas

            c. Seni

5.         Lebih banyak berhubungan dengan kepuasan ekonomis, psikologis dan sosial disebut tujuan :

            a. Makro                                   d. Individu

            b. Mikro                                   e. Perusahaan

            c. Organisasi

6.         Perbedaan antara manajemen, manajer dan kepemimpinan dilihat dari:

            a. Bentuk organisasi                d. Sifat & jiwanya

            b. Kedudukannya                     e. Adanya keterkaitan

            c. Kekuasaan

7.          Peran manajer sebagai pemimpin disebut sebagai peran  :

            a. Decision roles                      d. Informal roles

            b. Informational roles               e. International roles

            c. Interpersonal roles

8.         Tingkatan manajemen dalam organisasi menurut T Hani Handoko membagi manajer menjadi 3 golongan, diantaranya:

            a. Komisaris                             d. Direktur

            b. Manajer Personalia              e. Manajer lini pertama

            c. Manajer SDM

9.         Central figure, leader dan liason dalam peran manajer termasuk peran  :

            a. Fungsional                           d. Pengambil keputusan

            b. Informasional                       e. Perencanaan

            c. Antar pribadi manajer 

10.        Recruitment, pelatihan dan penempatan karyawan merupakan fungsi :

            a. Organizing                           d. Staffing

            b. Leading                                e. Controlling

            c. Planing

11.        Prinsip pembagian kerja terjadi pada mazhab :

            a. Perilaku                                d. Usaha Perpaduan

            b. Ilmu Manajemen                  e. Teori Organisasi Klasik

            c. Manajemen Ilmiah Klasik

12         Manajemen bukanlah suatu bakat, tetapi suatu ketrampilan sehingga manajer bukanlah pembawaan, tetapi pelatihan dan pengalaman, menurut mazhab :

            a. Perilaku                                d. Usaha Perpaduan

            b. Ilmu Manajemen                  e. Teori Organisasi Klasik

            c. Manajemen Ilmiah Klasik

13.        Para pekerja akan bekerja lebih keras, bila mereka yakin bahwa manajemen memikirkan kesejahteraan mereka menurut mazhab :

            a. Perilaku                              d. Usaha Perpaduan

            b. Ilmu Manajemen              . e.Teori Organisasi Klasik

            c. Manajemen Ilmiah Klasik

14.        Organisasi sebagai sebuah sistem terpadu, dengan maksud tertentu yg terdiri atas komponen yg berhubungan menurut mazhab :

            a. Perilaku                                d. Usaha Perpaduan

            b. Ilmu Manajemen                 e. Teori Organisasi Klasik

            c. Manajemen Ilmiah Klasik

15.        Yang termasuk kebutuhan fisiologis adalah :

            a. Persahabatan                       d. Asuransi 

            b. Makan                                 e. Serikat pekerja

            c. Tabungan

16.         Salah satu karakteristik perencanaan yaitu :

            a. Menyangkut masa yang lalu

            b. Delegasi

            c. Tidak ada unsur waktu

            d. Pengawasan

            e. Menyangkut masa yang akan datang 

17.        Rencana yang dirancang untuk mencapai tujuan organisasi yang luas disebut rencana :

            a. Operasional              d. Tetap

            b. Strategis                  e.  Programming

            c. Sekali pakai

18.        Rencana yang memberikan deksripsi tentang bagaimana rencana strategis dilaksanakan, disebut rencana :

            a. Operasional                         d. Tetap

            b. Strategis                              e.  Programming

            c. Sekali pakai

19.        Menetapkan anggaran perusahaan termasuk kedalam rencana :

            a. Strategis                               d. Sekali pakai

            b. Operasional                         e. Terpadu

            c. Tetap

20.        Suatu pedoman umum dalam pengambilan keputusan disebut juga. :

            a. Prosedur standar

            b. Peraturan

            c. Policy

            d. Etika

            e. Perundangan

21.        Termasuk koalisi eksternal dalam proses perumusan tujuan yaitu:

            a. Manajer                                d. Manajemen

            b. Karyawan                             e. Supplier      

            c. Serikat Kerja

22.        Hasil akhir, titik akhir, atau segala sesuatu yang akan dicapai disebut :

            a. Keinginan                             d. Motivasi

            b. Visi                                     e.  Strategik

            c. Tujuan

23.        Suatu pernyataan umum dan abadi tentang maksud organisasi disebut :

            a. Misi                                      d.  Inovasi

            b. Visi                                     e.  Strategik

            c. Motivasi

24.        Pemegang saham dan langganan dalam perumusan tujuan termasuk koalisi:

            a. Internal                                 d. Importir

            b. Eksportir                              e. Eksternal 

            c. Gabungan

25.        Memproduksi barang dan jasa merupakan tipe tujuan :

            a. Kemasyarakatan                   d. Keluaran

            b. Turunan                               e. Produk        

            c. Sosial

26.        Jenis keputusan yang teknik penanganannya ditangani dengan prosedur kerja adalah keputusan :

            a. Terpadu                                d. Tak terprogram

            b. Konvensional                       e. Terbuka

            c. Terprogram 

27.        Sistem absensi karyawan adalah contoh untuk sistem keputusan :

            a.  Terbuka                               d. Konvensional

            b. Tertutup                               e. Terpadu

            c.  Terprogram

28.        Keputusan untuk menangani proyek baru dan tidak tersusun merupakan keputusan :

            a. Terprogram                          d. Kompleks

            b. Terpadu                               e. Berulang

            c. Tak terprogram        

29.        Kenaikan harga pokok adalah contoh untuk sistem keputusan :

            a.  Terbuka                               d. Konvensional

            b. Tertutup                               e. Terpadu

            c.  Terprogram

30.         Menurut hierarki, permasalahan dapat dibedakan atas permasalahan yang bersifat :

            a. Terbuka                       d. Random

            b. Tertutup                      e. Sequential

            c. Sederhana

Latihan UTS Semester 1 Akuntansi

 Pertemuan1

1. Menyajikan informasi ekonomi dari suatu kesatuan ekonomi kepada pihak-pihak yang berkepentingan, merupakan : 
a. Tujuan dan Fungsi Akuntansi      c. Informasi Akuntansi 
b. Pengertian Akuntansi                 d. Benar Semua 

2. Suatu kesatuan ekonomi diasumsikan akan terus melanjutkan usahanya dan tidak akan dibubarkan kecuali bila ada bukti dan sebaliknya disebut : 
a. Periodicity         c. Historical Cost 
b. Going Concern d. Money is Unit 

3. Akuntansi adlah proses ……….. informasi ekonomi, kecuali : 
a. Identifikasi     c . Mengukur 
b. Menghitung   d. Melaporkan 

4. Akuntansi mengasumsikan bahwa harga yang disetujui pada saat terjadinya suatu transaksi ditentukan secara obyektive, disebut : 
a. Periodicity           c. Historical Cost 
b. Going Concern   d. Money is Unit 

5. Bidang akuntansi yang melakukan kegiatan pemeriksaan atas laporan keuangan perusahaan adalah : 
a. Akuntansi Biaya  c. Analisa Laporan Keuangan 
b. Auditing             d. Akuntansi Keuangan

Pertemuan2 
1. Rumus dasar akuntansi adalah : 
a. Harta = Utang + Modal   c. Harta = Modal – Utang 
b. Harta = Utang - Modal   d. Harta = Modal * Utang 

7. Alat untuk mencatat transaksi yang dilakukan secara kronologis (berdasarkan urutan waktu terjadinya) di sebut : 
a. Transaksi    c. Jurnal 
b. Rekening    d. Buku Besar 

8. Apabila dilakukan pembayaran atas sejumlah biaya, maka pengaruh terhadap rekening di buku besar adalah : 
a. Kas – , Biaya +    c. Kas -, Biaya - 
b. Kas +, Biaya +    d. Kas +, Biaya + 

9. Di beli sejumlah perlengkapan usaha dengan kredit, maka pengaruh terhadap  rekening di buku besar : 
a. Perlengkapan + ; Kas –     c. Perlengkapan - ; Kas – 
b. Perlengkapan + ; Kas +    d. Perlengkapan - ; Kas +

10. Manakah yang bukan termasuk kelompok aktiva : 
a. Piutang         c. Biaya dibayar dimuka 
b. Peralatan     d. Pendapatan 

11. Suatu perkiraan-perkiraan yang perlu diselesaikan dengan suatu jurnal yang disebut adjustment adalah : 
a. Buku Besar              c. Jurnal Umum 
b. Jurnal Penyesuaian   d. jurnal Khusus 

12. Contoh adjustment untuk suatu keadaan dimana suatu transaksi sudah terjadi tetapi informasi tersebut belum dicatat dalam perkiraan yang bersangkutan adalah : 
a. Biaya Dibayar Dimuka   c. Biaya Listrik 
b. Pembelian                     d. Benar Semua 

13. Kegiatan yang mengoreksi perkiraan-perkiraan yang mencerminkan keadaan aktiva, utang, modal, pendapatan dan biaya yang sebenarnya adalah : 
a. Arti Buku Besar     c. Tujuan Adjusment 
b. Arti Neraca Saldo d. Semua Benar 

14. Gaji yang masih harus dibayar, AJP nya adalah : 

a. Biaya Gaji (D); Hutang Gaji (K)        c. Hutang Gaji (D); Kas (K) 
b. Biaya Gaji (D); Kas (K)                    d. Hutang Gaji (D); Biaya Gaji (K) 

15. Suatu daftar saldo rekening yang terdapat di buku besar, disebut : 
a. Ledger                c. Trial Balance 
b. Balance Sheet    d. Adjusment 

16. Jika perusahaan mengalami kerugian, maka dalam jurnal penutup akan dicatat 
a. Modal (D); Ikhtisar L/R (D)      c. Modal (D); Prive (K) 
b. Ikhtisar L/R (D); Modal (K)     d. Prive (D); Modal (K) 

17. Jika perusahaan mengalami laba, maka dalam jurnal penutup akan dicatat 
a. Modal (D); Ikhtisar L/R (D)     c. Modal (D); Prive (K) 
b. Ikhtisar L/R (D); Modal (K)    d. Prive (D); Modal (K) 

18. Laporan keuangan yang berisi harta, utang dan modal disebut : 
a. Laporan L/R       c. Laporan Perubahan Modal 
b. Neraca              d. Harga Pokok Penjualan 

19. Jurnal yang digunakan untuk membalik Jurnal Penyesuaian adlah : 
a. Jurnal Penyesuaian           c. Jurnal Balik 
b. Jurnal Penutup                  d. Jurnal Khusus 

20. Jurnal penutup pada perusahaan jasa dilakukan pada saat : 
a. Awal tahun periode yang akan dating      c. Akhir tahun periode yang bersangkutan 
b. Awal tahun periode yang bersangkutan   d. Awal tahun periode yang lalu 

21. Kertas kerja yang digunakan sebagai kertas kerja dalam penyusunan laporan keuangan disebut 
a. Neraca Lajur  c. Neraca Saldo 
b. Neraca Sisa   d. Neraca Akhir 

22. Manakah susunan kolo neraca lajur yang benar : 
a. Neraca Saldo; Neraca Saldo Disesuaikan; AJP; Laba/Rugi; Neraca 
b. Neraca Saldo; AJP; Neraca; Neraca Saldo Disesuaikan; Laba/Rugi 
c. Neraca Saldo; Laba/Rugi; AJP; Neraca Saldo Disesuaikan; Neraca 
d. Neraca Saldo; AJP; Neraca Saldo Disesuaikan; Laba/Rugi; Neraca 

23. Apabila diketahui peralatan Rp. 250.000 dan penyusutan diperkirakan sebesar Rp. 25.000/tahun, maka pada neraca lajur khususnya kolom neraca, saldo peralatan sebesar : 
a. Rp. 250.000 b. Rp. 25.000 c. Rp. 225.000 d. Rp. 50.000 

24. Apabila diketahui Biaya Gaji Rp. 200.000 (Neraca Saldo), ternyata pada data penyesuaian ada gaji yang belum dibayarkan Rp. 15.000, maka berapa jumlah Biaya Gaji pada kolom Neraca Saldo Disesuaikan : 
Rp. 200.000    b. Rp. 215.000    c. Rp. 185.000   d. Rp. 15.000 

25. Diketahui: Perkiraan Neraca Saldo Rp. 20 (D), Perkiraan AJP Rp. 5 (K), maka Neraca Saldo Disesuaikan : 
Rp. 25 (Kredit)    b. Rp. 15 (Kredit)    c. Rp. 25 (Kredit)    d. Rp. 15 (Kredit) 

26. Adalah perusahaan yang kegiatan usahanya membeli dan menjual barang dagangan tanpa melakukan perubahan apapun disebut …. 
a. Perusahaan Dagang      c. Perusahaan Jasa 
b. Perusahaan industry      d. Pabrikasi 

27. Syarat penjualan 2/10;n/30 berarti : 
a. Potongan 2 %         b. Potongan 20 %         c. Potongan 10 %         d. Potongan 30 % 

28. Jurnal retur penjualan secara kredit adalah 
a. Piutang (D); Retur Penjualan (K)    c. Retur Penjualan (D); Piutang (K) 
b. Kas (D); Retur Penjualan (K)        d. Semua Salah 

29. Dijual barang dagang secara tunai seharga Rp. 1.500.000 dengan discount 10% maka kas yang diterima adalah : 
a. Rp.1.400.000    b. Rp. 1.450.000     c. Rp. 1.300.000     d. Rp. 1.350.000 

30. Jurnal pembelian secara kredit adlah 
a. Pembelian (D); Kas (K)                     c. Kas (D); Pembelian (K) 
b. Pembelian (D); Hutang Dagang (K)   d. Pembelian (D); Hutang Dagang (K)